01
Plan de adopción por área
Metas por trimestre: de explorar a usar, y de usar a integrar.
Programa para empresas · Liderazgo
RR.HH. usa la IA en su propio trabajo y además se lleva la forma de medir si el resto de la empresa la está adoptando, que es justo lo que le va a pedir la gerencia.
Así se ve el entregable
Meta del trimestre: que todas las áreas lleguen, como mínimo, a «Usa»
Equipos de estas empresas ya se formaron con DataPath






El cambio
Recursos humanos: así se ve el trabajo antes y después del programa.
Hoy
Al terminar el programa
El entregable
Un plan de adopción de IA con indicadores por área, más flujos de selección y onboarding asistidos por IA.
01
Metas por trimestre: de explorar a usar, y de usar a integrar.
02
Del registro al uso real: qué áreas avanzan y cuáles necesitan apoyo.
03
Perfiles de puesto, filtros y bienvenida asistidos por IA.
El programa
12 h en vivo, con instructores en activo y sobre los casos de tu empresa. Cada módulo deja una pieza funcionando.
Módulo 01
Perfiles, filtros y guías de entrevista en menos tiempo, sin delegar la decisión.
Módulo 02
Materiales, preguntas frecuentes y rutas de bienvenida que se arman en horas.
Módulo 03
Indicadores para saber quién usa la IA de verdad y para qué.
Módulo 04
Cómo acompañar a cada área según su punto de partida.
Herramientas que dominará el equipo
Cómo se dicta
12 h
Sesiones con un profesional en activo, en horarios que no paran la operación.
Confidencial
Ejercicios con los datos y procesos de tu empresa, bajo acuerdo de confidencialidad.
In-company · virtual · híbrido
En tu sede o a distancia, en Perú y en los países de LATAM donde trabajamos.
Todo programa incluye
Quién enseña
El equipo docente de cada programa se arma según el diagnóstico de tu empresa. Estos son algunos de los instructores con los que trabajamos.
Para quién es
Es para tu equipo si
No es para tu equipo si
Preguntas
Si falta la tuya, escríbenos: respondemos en menos de 24 horas hábiles.
Con indicadores de uso real por área, no con inscripciones: quién usa la IA, en qué tareas y con qué frecuencia. El programa deja ese tablero armado.
Puede, y por eso es parte del programa: qué decisiones nunca se delegan, cómo revisar lo que propone la IA y cómo dejarlo documentado.
Sí. El plan de adopción incluye qué herramientas conviene habilitar y para qué áreas, antes de comprar.
12 horas en vivo, en sesiones que se adaptan al calendario del área.
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Siguiente paso
Media hora para entender qué hace tu equipo y dónde se traba. De ahí sale la propuesta de AI Adoption, ajustada a tu empresa. El diagnóstico no tiene costo.
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