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DataPath para empresas

Enseñamos data e inteligencia artificial dentro de las empresas

Es lo único que hacemos. Formamos al comité ejecutivo, al área comercial, a operaciones y al equipo técnico de más de 100 empresas en LATAM — con nuestra plataforma AI Builders, con programas en vivo por área, o con las dos cosas a la vez.

  • Respuesta en menos de 24 h hábiles
  • Factura a nombre de la empresa
  • Presencial en Perú · virtual en LATAM

Lo que enseñamos

Cuatro territorios, un solo lenguaje

01 — IA generativa aplicada
ChatGPT, Claude y Copilot en el trabajo diario de cada área.
02 — Automatización y agentes
n8n, Make y agentes que se encargan de lo repetitivo.
03 — Analítica y datos
SQL, Power BI y leer datos para decidir, no para adornar.
04 — Ingeniería de datos e IA
Pipelines, RAG, MLOps y modelos en producción.

Equipos de estas empresas ya se formaron con DataPath

Logo Entel
Logo BCP
Logo Scotiabank
Logo Banco Industrial
Logo Qroma
Logo Fractalia

El punto de partida

Casi nadie usa la capacitación que su empresa paga

Es lo que más escuchamos cuando nos sentamos con RR.HH. o con un gerente de área. No es falta de contenido: es que el contenido no tiene nada que ver con el trabajo de quien lo recibe.

«Compramos licencias de IA y las usan cuatro personas.»

«Hicimos un taller de ChatGPT y a la semana nadie lo volvió a abrir.»

«Cada área me pide algo distinto y no sé por dónde empezar.»

«Tengo gente que recién abre un Excel y gente que ya programa agentes.»

«No puedo parar la operación tres días para capacitar.»

«Me piden sustentar el retorno de la capacitación y no sé con qué.»

Todo lo que hacemos salió de intentar resolver eso.

1500+

Profesionales formados en programas corporativos

100+

Empresas en LATAM

95%

Satisfacción promedio

10

Países de impacto

Cómo formamos

Cinco formas de formar a tu equipo

Ninguna empresa necesita las cinco desde el primer día; casi todas combinan dos o tres. Lo decidimos juntos después de ver cómo trabaja tu equipo.

01

AI Builders · la plataforma

On-demand · Toda la empresa

Accesos para todo el equipo al catálogo de más de 80 cursos de data, analytics e IA, y a los talleres en vivo de cada semana.

Ver la plataforma

02

Rutas por área

En vivo · Por área

Un programa en vivo para cada área, con instructores en activo y los casos de tu empresa. Cada área sale con un entregable funcionando.

Ver las rutas

03

Cursos a medida

In-company · Grupo cerrado

Abrimos un curso solo para tu empresa, sobre tu stack y tus datos: desde un taller de un día hasta un programa de varias semanas.

Ver cursos a medida

04

Certificaciones

Internacionales

Preparación para 19 certificaciones de AWS, Microsoft, Google Cloud, Databricks y Linux Foundation, cada una con su plan de estudio.

Ver las certificaciones

05

Catálogo abierto

Individual · Sin mínimo

Además, cualquier colaborador puede sumarse a nuestros bootcamps y cursos abiertos, sin armar un grupo.

Ver el catálogo

AI Builders

La plataforma que tu empresa le entrega a su equipo

Es nuestra propia plataforma de formación. La empresa compra accesos, cada colaborador entra con su cuenta y encuentra el catálogo completo de data, analytics e inteligencia artificial, más los talleres en vivo de cada semana.

  • Más de 80 cursos on-demand de data, analytics e inteligencia artificial
  • Talleres prácticos en vivo cada semana, y todos quedan grabados
  • Rutas por rol: cada persona ve lo que le toca, no el catálogo entero
  • Certificado verificable por cada curso terminado
  • Reportes de avance para el sponsor: quién entró, qué terminó y qué quedó a medias
  • Especializaciones avanzadas y preparación para certificaciones internacionales
Conocer AI Builders

Es la misma plataforma de nuestra comunidad, en su versión para empresas.

Catálogo

Lo que ve cada colaborador

Python para todosIniciación
SQL esencialIniciación
Claude en el trabajo diarioIniciación
Automatiza con n8nAplicada
Power BI para el negocioAplicada
RAG y agentes en producciónAvanzada

Y 74 cursos más en el catálogo

Rutas por área

Cada área sale con algo funcionando

No existe un curso que le sirva al directorio y al equipo de datos a la vez. Cada ruta está armada para un área y termina con un entregable concreto; dentro de un mismo programa pueden correr varias en paralelo.

01

Comité ejecutivo

C-level, directores y gerencias

Qué decidir, qué no automatizar y cómo leer una propuesta de IA sin depender del proveedor.

Sale consu hoja de ruta de IA a 12 meses

Ver AI Leadership Program

8 h · Iniciación

02

Comercial y ventas

Jefes y ejecutivos comerciales

Prospección, propuestas y seguimiento asistidos por IA sin perder el tono de la marca.

Sale consu agente de prospección funcionando

Ver AI Sales Engine

16 h · Aplicada

03

Marketing y growth

Marca, contenido y performance

Contenido con la voz de la marca, y SEO y GEO para aparecer en Google y en las respuestas de ChatGPT, Perplexity y Gemini.

Sale conun motor de contenido para Google y la IA

Ver AI Content Engine

16 h · Aplicada

04

Operaciones y procesos

Dueños de proceso y mejora continua

Automatización de tareas repetitivas con n8n y agentes: del Excel manual al flujo que corre solo.

Sale consus primeros procesos automatizados

Ver AI Process Automation

24 h · Aplicada

05

Finanzas y planeamiento

Controllers, FP&A y tesorería

Modelos, conciliaciones y reportes: IA sobre tus propios datos y con control de errores.

Sale conun tablero que explica y avisa

Ver AI Finance Insights

16 h · Aplicada

06

Tecnología e ingeniería

Equipos de data y de desarrollo

Dos frentes: diseñar y construir agentes de IA (arquitectura, RAG, memoria de corto y largo plazo, harness engineering) y desarrollar software con agentes usando Spec-Driven Development.

Sale construyendoagentes de IA y software con SDD

Ver AI Agents EngineeringVer Spec-Driven Development

64–72 h · Avanzada

07

Legal y cumplimiento

Legal, riesgos y auditoría

Revisión documental, política interna de uso de IA y manejo de información confidencial.

Sale conla política de uso de IA lista

Ver AI Governance

12 h · Aplicada

08

Recursos humanos

Talento, cultura y formación

Selección, onboarding y formación interna con IA, y cómo medir la adopción del resto de áreas.

Sale conel plan de adopción por área

Ver AI Adoption

12 h · Aplicada

Por herramienta

¿Vienes buscando una herramienta concreta?

Cada una tiene su propia página, con el temario y los casos de esa herramienta. Si aún no sabes cuál le toca a tu equipo, eso es justo lo que resuelve el diagnóstico.

Niveles

Tres niveles. Nadie se aburre ni se queda atrás.

Evaluamos a cada participante antes de empezar y lo ubicamos donde le toca. Es la respuesta a la queja de arriba: dentro del mismo grupo pueden convivir los tres niveles.

Iniciación

3 – 8 h

Sin requisitos. Qué es y qué no es la IA generativa, prompts que de verdad sirven, y los tres primeros usos del puesto de cada quien.

Sale sabiendo

Usar ChatGPT, Copilot o Claude en su trabajo diario sin exponer información de la empresa.

Aplicada

12 – 24 h

Requiere el nivel anterior o uso previo. La IA metida en el proceso real del área: plantillas, automatizaciones y control de calidad.

Sale con

Dos o tres flujos de su propia área funcionando y documentados.

Avanzada

40 – 120 h

Solo perfiles técnicos. Ingeniería de datos, RAG, agentes, evaluación de modelos y puesta en producción.

Sale con

Un caso real de la empresa desplegado y en manos del equipo.

Modalidades

Dónde y cómo se dicta

Lo resolvemos según dónde está tu gente y cuánto puede parar la operación. La plataforma, en cambio, está disponible siempre.

ModalidadCómo se dictaPara quiénPersonalizaciónLo que gana
AI BuildersOn-demand, desde cualquier dispositivoToda la organización, sin límite de sedeMedia: rutas asignadas por rolCobertura amplia y medición continua
In-company presencialEn tu sede, grupo cerradoEquipos de una misma sedeTotal: casos y datos de la empresaCompromiso y networking interno
Virtual en vivoSesiones sincrónicas por Zoom o TeamsEquipos repartidos en varios paísesAlta: casos de la empresaCero costo de traslado
HíbridaArranque y cierre presencial, resto virtualEquipos grandes con líderes en una sedeAltaEquilibrio entre costo y cercanía

Quién enseña

No enseñan lo que estudiaron. Enseñan lo que hacen todos los días.

Cada instructor sigue trabajando hoy en el puesto que enseña. Ninguno dicta un tema que no haya puesto en producción.

António Cachuán Alipázaga

António Cachuán Alipázaga

Co-Founder & Chief Data Strategy Mentor

Enseña Comité ejecutivo

LinkedIn
Javier Jiménez

Javier Jiménez

Líder en Inteligencia Artificial y Consultoría de Negocios

Enseña Operaciones y procesos

LinkedIn
Julio César Morales León

Julio César Morales León

Gerente de Data Platform y BI Financiera

Enseña Finanzas y planeamiento

LinkedIn
Jefferson Quispe Pinares

Jefferson Quispe Pinares

Machine Learning/AI Engineer | LLM Researcher | NLP

Enseña Tecnología e ingeniería

LinkedIn

Cómo empieza

No existe un paquete genérico

Cada empresa arranca en un punto distinto. Son cuatro pasos y el primero es una conversación, no una cotización.

01

Conversamos

Media hora con el sponsor para entender qué hace cada área, qué herramientas ya tienen y dónde se traba el trabajo.

02

Diagnóstico

Una encuesta corta al equipo para ubicar a cada persona por nivel. Sale el mapa de brechas por área, sin costo.

03

Diseñamos el plan

Qué va a la plataforma, qué se dicta en vivo y en qué orden. Con cronograma y todo detallado.

04

Dictamos y medimos

Grupos de máximo 20 personas, reportes de avance, certificados y tres meses de soporte al terminar.

Preguntas

Lo que siempre nos preguntan

Si falta la tuya, escríbenos: respondemos en menos de 24 horas hábiles.

¿Qué es AI Builders y cómo lo contrata una empresa?

Es nuestra plataforma de cursos on-demand. La empresa compra accesos, cada colaborador entra con su cuenta y ve la ruta que le corresponde por rol. El sponsor recibe reportes con el avance de todos. Se puede contratar sola o junto a los programas en vivo.

¿Cómo se cotiza una capacitación?

Depende de cuántas personas, cuántas horas y qué modalidad. Los accesos a la plataforma se cobran por colaborador; los programas en vivo, por grupo. El diagnóstico no tiene costo y la propuesta llega en cinco días hábiles con el precio cerrado.

¿Qué pasa si mi equipo tiene niveles muy distintos?

Es lo normal, y por eso existe la evaluación previa. Ubicamos a cada persona en Iniciación, Aplicada o Avanzada, y los tres niveles corren en paralelo dentro del mismo programa.

¿Dictan presencial fuera de Lima?

Sí. Presencial en Lima y en provincias coordinando viáticos, y virtual en vivo en los diez países donde ya trabajamos. La plataforma llega a cualquier sede sin coordinar nada.

¿Pueden trabajar con los datos reales de mi empresa?

Sí, bajo acuerdo de confidencialidad. Los ejercicios se hacen sobre datos anonimizados o directamente en el ambiente de la empresa, según lo que permita tu área de seguridad.

¿Los certificados sirven para algo?

Cada participante recibe un certificado digital verificable por URL, a su nombre, que puede publicar en LinkedIn. RR.HH. recibe además el consolidado del grupo.

¿Emiten factura a nombre de la empresa?

Sí, factura electrónica a nombre de la empresa. Las condiciones de pago las acordamos en la propuesta, junto al área de compras.

¿Qué pasa cuando termina el programa?

Quedan tres meses de soporte: canal directo con los instructores y una sesión de seguimiento a los 60 días. Si la empresa tiene la plataforma, el equipo sigue entrando sin interrupción.

Siguiente paso

Cuéntanos cómo trabaja tu equipo

Media hora para entender qué hace cada área, qué herramientas ya tienen y dónde se traba. De ahí sale la recomendación. Y si no necesitas nada de lo que hacemos, también te lo decimos.

¿Prefieres leerlo primero?

Descargar la presentación

PDF para compartir dentro de tu empresa.

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