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AI Builders · la plataforma
On-demand · Toda la empresa
Accesos para todo el equipo al catálogo de más de 80 cursos de data, analytics e IA, y a los talleres en vivo de cada semana.
Ver la plataformaDataPath para empresas
Es lo único que hacemos. Formamos al comité ejecutivo, al área comercial, a operaciones y al equipo técnico de más de 100 empresas en LATAM — con nuestra plataforma AI Builders, con programas en vivo por área, o con las dos cosas a la vez.
Lo que enseñamos
Equipos de estas empresas ya se formaron con DataPath






El punto de partida
Es lo que más escuchamos cuando nos sentamos con RR.HH. o con un gerente de área. No es falta de contenido: es que el contenido no tiene nada que ver con el trabajo de quien lo recibe.
«Compramos licencias de IA y las usan cuatro personas.»
«Hicimos un taller de ChatGPT y a la semana nadie lo volvió a abrir.»
«Cada área me pide algo distinto y no sé por dónde empezar.»
«Tengo gente que recién abre un Excel y gente que ya programa agentes.»
«No puedo parar la operación tres días para capacitar.»
«Me piden sustentar el retorno de la capacitación y no sé con qué.»
Todo lo que hacemos salió de intentar resolver eso.
1500+
Profesionales formados en programas corporativos
100+
Empresas en LATAM
95%
Satisfacción promedio
10
Países de impacto
Cómo formamos
Ninguna empresa necesita las cinco desde el primer día; casi todas combinan dos o tres. Lo decidimos juntos después de ver cómo trabaja tu equipo.
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On-demand · Toda la empresa
Accesos para todo el equipo al catálogo de más de 80 cursos de data, analytics e IA, y a los talleres en vivo de cada semana.
Ver la plataforma02
En vivo · Por área
Un programa en vivo para cada área, con instructores en activo y los casos de tu empresa. Cada área sale con un entregable funcionando.
Ver las rutas03
In-company · Grupo cerrado
Abrimos un curso solo para tu empresa, sobre tu stack y tus datos: desde un taller de un día hasta un programa de varias semanas.
Ver cursos a medida04
Internacionales
Preparación para 19 certificaciones de AWS, Microsoft, Google Cloud, Databricks y Linux Foundation, cada una con su plan de estudio.
Ver las certificaciones05
Individual · Sin mínimo
Además, cualquier colaborador puede sumarse a nuestros bootcamps y cursos abiertos, sin armar un grupo.
Ver el catálogoAI Builders
Es nuestra propia plataforma de formación. La empresa compra accesos, cada colaborador entra con su cuenta y encuentra el catálogo completo de data, analytics e inteligencia artificial, más los talleres en vivo de cada semana.
Es la misma plataforma de nuestra comunidad, en su versión para empresas.
Catálogo
Lo que ve cada colaborador
Y 74 cursos más en el catálogo
Rutas por área
No existe un curso que le sirva al directorio y al equipo de datos a la vez. Cada ruta está armada para un área y termina con un entregable concreto; dentro de un mismo programa pueden correr varias en paralelo.
01
C-level, directores y gerencias
Qué decidir, qué no automatizar y cómo leer una propuesta de IA sin depender del proveedor.
Sale consu hoja de ruta de IA a 12 meses
8 h · Iniciación
02
Jefes y ejecutivos comerciales
Prospección, propuestas y seguimiento asistidos por IA sin perder el tono de la marca.
Sale consu agente de prospección funcionando
16 h · Aplicada
03
Marca, contenido y performance
Contenido con la voz de la marca, y SEO y GEO para aparecer en Google y en las respuestas de ChatGPT, Perplexity y Gemini.
Sale conun motor de contenido para Google y la IA
16 h · Aplicada
04
Dueños de proceso y mejora continua
Automatización de tareas repetitivas con n8n y agentes: del Excel manual al flujo que corre solo.
Sale consus primeros procesos automatizados
24 h · Aplicada
05
Controllers, FP&A y tesorería
Modelos, conciliaciones y reportes: IA sobre tus propios datos y con control de errores.
Sale conun tablero que explica y avisa
16 h · Aplicada
06
Equipos de data y de desarrollo
Dos frentes: diseñar y construir agentes de IA (arquitectura, RAG, memoria de corto y largo plazo, harness engineering) y desarrollar software con agentes usando Spec-Driven Development.
Sale construyendoagentes de IA y software con SDD
64–72 h · Avanzada
07
Legal, riesgos y auditoría
Revisión documental, política interna de uso de IA y manejo de información confidencial.
Sale conla política de uso de IA lista
12 h · Aplicada
08
Talento, cultura y formación
Selección, onboarding y formación interna con IA, y cómo medir la adopción del resto de áreas.
Sale conel plan de adopción por área
12 h · Aplicada
Por herramienta
Cada una tiene su propia página, con el temario y los casos de esa herramienta. Si aún no sabes cuál le toca a tu equipo, eso es justo lo que resuelve el diagnóstico.
Niveles
Evaluamos a cada participante antes de empezar y lo ubicamos donde le toca. Es la respuesta a la queja de arriba: dentro del mismo grupo pueden convivir los tres niveles.
Sin requisitos. Qué es y qué no es la IA generativa, prompts que de verdad sirven, y los tres primeros usos del puesto de cada quien.
Sale sabiendo
Usar ChatGPT, Copilot o Claude en su trabajo diario sin exponer información de la empresa.
Requiere el nivel anterior o uso previo. La IA metida en el proceso real del área: plantillas, automatizaciones y control de calidad.
Sale con
Dos o tres flujos de su propia área funcionando y documentados.
Solo perfiles técnicos. Ingeniería de datos, RAG, agentes, evaluación de modelos y puesta en producción.
Sale con
Un caso real de la empresa desplegado y en manos del equipo.
Modalidades
Lo resolvemos según dónde está tu gente y cuánto puede parar la operación. La plataforma, en cambio, está disponible siempre.
| Modalidad | Cómo se dicta | Para quién | Personalización | Lo que gana |
|---|---|---|---|---|
| AI Builders | On-demand, desde cualquier dispositivo | Toda la organización, sin límite de sede | Media: rutas asignadas por rol | Cobertura amplia y medición continua |
| In-company presencial | En tu sede, grupo cerrado | Equipos de una misma sede | Total: casos y datos de la empresa | Compromiso y networking interno |
| Virtual en vivo | Sesiones sincrónicas por Zoom o Teams | Equipos repartidos en varios países | Alta: casos de la empresa | Cero costo de traslado |
| Híbrida | Arranque y cierre presencial, resto virtual | Equipos grandes con líderes en una sede | Alta | Equilibrio entre costo y cercanía |
Quién enseña
Cada instructor sigue trabajando hoy en el puesto que enseña. Ninguno dicta un tema que no haya puesto en producción.

Co-Founder & Chief Data Strategy Mentor
Enseña Comité ejecutivo
LinkedIn
Líder en Inteligencia Artificial y Consultoría de Negocios
Enseña Operaciones y procesos
LinkedIn
Gerente de Data Platform y BI Financiera
Enseña Finanzas y planeamiento
LinkedIn
Machine Learning/AI Engineer | LLM Researcher | NLP
Enseña Tecnología e ingeniería
LinkedInCómo empieza
Cada empresa arranca en un punto distinto. Son cuatro pasos y el primero es una conversación, no una cotización.
01
Media hora con el sponsor para entender qué hace cada área, qué herramientas ya tienen y dónde se traba el trabajo.
02
Una encuesta corta al equipo para ubicar a cada persona por nivel. Sale el mapa de brechas por área, sin costo.
03
Qué va a la plataforma, qué se dicta en vivo y en qué orden. Con cronograma y todo detallado.
04
Grupos de máximo 20 personas, reportes de avance, certificados y tres meses de soporte al terminar.
Preguntas
Si falta la tuya, escríbenos: respondemos en menos de 24 horas hábiles.
Es nuestra plataforma de cursos on-demand. La empresa compra accesos, cada colaborador entra con su cuenta y ve la ruta que le corresponde por rol. El sponsor recibe reportes con el avance de todos. Se puede contratar sola o junto a los programas en vivo.
Depende de cuántas personas, cuántas horas y qué modalidad. Los accesos a la plataforma se cobran por colaborador; los programas en vivo, por grupo. El diagnóstico no tiene costo y la propuesta llega en cinco días hábiles con el precio cerrado.
Es lo normal, y por eso existe la evaluación previa. Ubicamos a cada persona en Iniciación, Aplicada o Avanzada, y los tres niveles corren en paralelo dentro del mismo programa.
Sí. Presencial en Lima y en provincias coordinando viáticos, y virtual en vivo en los diez países donde ya trabajamos. La plataforma llega a cualquier sede sin coordinar nada.
Sí, bajo acuerdo de confidencialidad. Los ejercicios se hacen sobre datos anonimizados o directamente en el ambiente de la empresa, según lo que permita tu área de seguridad.
Cada participante recibe un certificado digital verificable por URL, a su nombre, que puede publicar en LinkedIn. RR.HH. recibe además el consolidado del grupo.
Sí, factura electrónica a nombre de la empresa. Las condiciones de pago las acordamos en la propuesta, junto al área de compras.
Quedan tres meses de soporte: canal directo con los instructores y una sesión de seguimiento a los 60 días. Si la empresa tiene la plataforma, el equipo sigue entrando sin interrupción.
Lecturas
Escribimos cada semana sobre adopción de IA en empresas: qué funciona, qué se cae y cómo se mide.
Recursos
Un catálogo on-demand y un taller en vivo no compiten: resuelven problemas distintos de capacitar a tu equipo en IA. Cuándo usar cada uno.
LeerInteligencia Artificial
Del Excel manual al flujo que corre solo, sin frenar tu operación tres días. Cómo capacitar a tu equipo en automatización con IA en 2026.
LeerInteligencia Artificial
Comprar Copilot o un chatbot no te da agentes de IA. Qué necesita saber tu equipo técnico para construir agentes que de verdad ejecuten tareas en 2026.
LeerSiguiente paso
Media hora para entender qué hace cada área, qué herramientas ya tienen y dónde se traba. De ahí sale la recomendación. Y si no necesitas nada de lo que hacemos, también te lo decimos.
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